In der Gesellschaft und gerade im Berufsleben wird oft darüber gesprochen, wie Inklusion funktionieren kann. Beim Thema Sport jedoch gibt es schon zahlreiche Beispiele, wie Menschen mit und ohne Beeinträchtigung gemeinsam dieselbe Sportart ausüben können. Um hier eine weitere inklusive und sportliche Plattform zu schaffen, veranstaltete unser Auszubildender Marvin Weckbecker im Rahmen seiner Ausbildung zum Heilerziehungspfleger als Abschlussprojekt am 15. Mai ein inklusives Fußballturnier.
Jeder von uns kann im Arbeitsleben oder im Alltag in die Situation kommen, Erste Hilfe zu leisten. Was dabei wichtig ist und was alles beachtet werden muss, konnten interessierte Mitarbeiter*innen der Betriebsstätte Koblenz in einem Erste-Hilfe-Kurs lernen.
Am 9. Juni 2024 wird gewählt: Alle Bürgerinnen und Bürger der Europäischen Union (EU) wählen ein neues Europäisches Parlament. In Rheinland-Pfalz sind an diesem Tag auch Kommunalwahlen. So gab es aus aktuellem Anlass in der Persönlichkeitsentwicklung das Kursangebot „Demokratie – Meine Stimme zählt“.
Im Rahmen der Persönlichkeitsentwicklung fand in der Rhein-Mosel-Werkstatt Koblenz ein Workshop zum Thema „Zivilcourage“ statt. Zwei Beamtinnen des Polizeipräsidiums Koblenz leiteten diesen Workshop. Nach einer Vorstellungsrunde tauschten sich die Teilnehmenden zunächst einmal über den Begriff Zivilcourage aus und berichteten von persönlichen Erlebnissen, bei denen ihr couragiertes Verhalten gefragt war.
Marvin Weckbecker will am 15. Mai 2024 etwas Besonderes schaffen. In Zusammenarbeit mit der Rhein-Mosel-Werkstatt, für die er arbeitet, und mit großer Unterstützung der SG 2000 Mülheim-Kärlich gibt es an diesem Tag von 10 Uhr bis 15 Uhr auf dem Kunstrasenplatz in Mülheim-Kärlich eine Fußball-Europameisterschaft mit besonderem Wert.
Auch im Jahr 2024 können sich die Mitarbeiter*innen und Teilnehmer*innen des BBB wieder auf viele arbeitsbegleitende Angebote mit unterschiedlichen Schwerpunkten freuen.
Mehr als 1550 Beschäftigte aus 240 Werkstätten und über 1400 Mitarbeiter*innen aus Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarkts haben am diesjährigen #Schichtwechsel teilgenommen – und damit ein deutliches Zeichen für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen gesetzt.
Es liegt zwar schon über 2 Jahre zurück, aber die Ausmaße der Flutkatastrophe im Ahrtal sind nach wie vor sichtbar und natürlich fühlbar. Die RMW war damals eine der Organisationen, die umgehend mit anpackte, mit über 30 Helfenden und Minibagger nach Sinzig fuhr und tatkräftig bei den Räumungsarbeiten half - und damit die Not zumindest ein wenig linderte.
Diese Woche präsentierte sich die Rhein-Mosel-Werkstatt bei der Zukunftsbörse an der Schule am Bienhorntal.
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